Rotterdam Urban Walk is een educatieve stadswandeling speciaal voor leerkrachten van Rotterdamse basisscholen.
Leerkrachten ontdekken de stad én nieuwe lesmethoden via leerzame stops, korte opdrachten en verhalen die aansluiten bij burgerschap, persoonlijke ontwikkeling en de uitdagingen van het lesgeven.
➡️ Rotterdam wordt het klaslokaal voor de leerkracht.
Wat is de Urban Walk?
De Urban Walk is een begeleide wandeling door het centrum van Rotterdam.
Op 14 bijzondere plekken koppelen we de stad aan lesgeven:
-
innovatie
-
inspiratie
-
creatieve oplossingen
-
nieuwe perspectieven
De wandeling is interactief, actief en laagdrempelig. Geen lange uitleg, maar kijken, praten en doen.
Duur: ± 1,5 – 2 uur
Geschikt voor: leerkrachten
Groepsgrootte: één team (eventueel in subgroepen)
Waarom deze wandeling voor leerkrachten?
Leerkrachten staan constant voor uitdagingen:
-
omgaan met veranderende leerplannen
-
creëren van een inclusieve leeromgeving
-
bevorderen van de betrokkenheid van leerlingen
De Urban Walk helpt leerkrachten om:
-
nieuwe energie op te doen
-
te reflecteren op hun lesmethoden
-
de stad te zien als een bron van inspiratie
Wat leren de leerkrachten?
De Urban Walk sluit aan bij:
-
Vernieuwend onderwijs
-
Persoonlijke ontwikkeling
-
Team building
Leerkrachten oefenen met:
-
samenwerken en communiceren
-
omgaan met uitdagingen en veranderingen
-
doelen stellen en keuzes maken
-
nieuwsgierig en creatief denken
De route (in het kort)
De wandeling gaat langs o.a.:
-
Stadhuis – groeien door uitdagingen
-
Laurenskerk – samen sterker
-
Bibliotheek – kennis vergaren
-
Kubuswoningen – creatief denken
-
Markthal – ontdekken en proberen
-
Erasmusbrug – verbinding en samenwerken
-
Beurs – dromen over de toekomst
Elke stop bevat:
-
een kort verhaal
-
een interactieve opdracht
-
een duidelijke koppeling met lesgeven
Hoe ziet een stop eruit?
-
De begeleider vertelt een kort verhaal over de plek
-
Leerkrachten krijgen een denk-, praat- of doe-opdracht
-
Er wordt kort samen gereflecteerd
⏱️ Per stop: 5–7 minuten
Praktisch
-
Start- en eindpunt in overleg
-
Begeleiding door ervaren workshopleider
-
Geen voorbereiding nodig
-
Optioneel: reflectie-opdracht voor het team
Voor scholen
De Urban Walk is geschikt als:
-
teamuitje
-
onderdeel van een studiedag
-
inspiratie voor nieuwe lesmethoden
-
versterking van de teamgeest
Wij stemmen de wandeling af op de school en het team.
Interesse of boeken?
Wil je met jouw team deelnemen aan de Urban Walk Rotterdam?
📩 Neem contact op voor beschikbaarheid, planning en kosten.
Samen laten we leerkrachten ervaren: leren is overal.
Urban Walk Rotterdam – Reflectiewandeling voor Leerkrachten
1. Inleiding
Urban Walk Rotterdam – Onderwijs in beweging is een professionele reflectiewandeling voor leerkrachten en onderwijsteams in het Rotterdamse primair onderwijs. Tijdens deze wandeling wordt de stad gebruikt als metafoor voor het onderwijs: haar geschiedenis, uitdagingen, diversiteit en veerkracht.
De wandeling nodigt leerkrachten uit om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk, samen te reflecteren en opnieuw te kijken naar hun rol, hun school en het onderwijs in Rotterdam.
2. Doel van de wandeling
De Urban Walk voor leerkrachten heeft als doel:
-
reflectie op het eigen handelen als professional
-
gesprek over het Rotterdamse onderwijscontext
-
versterken van teamgevoel en gezamenlijke visie
-
inspiratie opdoen buiten het schoolgebouw
Deze wandeling is geschikt als:
-
studiedag (deelprogramma)
-
teamdag of heidag
-
start of afsluiting van een schooljaar
-
verdieping bij burgerschap, kansengelijkheid of onderwijsontwikkeling
3. Opzet en werkwijze
-
Duur: ± 1,5 tot 2 uur
-
Groepsgrootte: team of bouw (10–30 personen)
-
Werkvormen: luisteren, stilstaan, gesprek in tweetallen of kleine groepen
-
Rol begeleider: procesbegeleider, geen trainer
Elke stop bevat:
-
een korte context over de plek
-
een onderwijsmetafoor
-
een reflectievraag voor leerkrachten
4. De route & onderwijsmetafoor per punt
1. Stadhuis – Veerkracht van het onderwijs
Metafoor:
Het Stadhuis werd beschadigd maar hersteld. Het Rotterdamse onderwijs werkt ook voortdurend onder druk: personeelstekorten, veranderingen, maatschappelijke verwachtingen.
Reflectie:
-
Waar is ons onderwijs de afgelopen jaren beschadigd geraakt?
-
Wat heeft ons geholpen om toch door te gaan?
2. Laurenskerk – Collectieve verantwoordelijkheid
Metafoor:
De Laurenskerk bleef bestaan doordat mensen samen besloten haar te bewaren.
Reflectie:
-
Wat dragen wij samen als team?
-
Wat vraagt onderhoud in onze schoolcultuur?
3. Erasmus – Professionele nieuwsgierigheid
Metafoor:
Erasmus stond voor kritisch denken en blijven leren.
Reflectie:
-
Hoe nieuwsgierig zijn wij nog in ons vak?
-
Wanneer stellen we echt vragen bij ons onderwijs?
4. Hoogstraat / De Dam – Fundament van het onderwijs
Metafoor:
Zoals Rotterdam begon met een dam, begint onderwijs bij een stevig fundament.
Reflectie:
-
Wat zien wij als onze kernopdracht?
-
Waar mogen we vereenvoudigen?
5. Bibliotheek – Professionele kennis
Metafoor:
De bibliotheek staat voor kennis, verdieping en verschillende perspectieven.
Reflectie:
-
Waar halen wij onze inspiratie vandaan?
-
Hoe delen wij kennis binnen het team?
6. Kubuswoningen – Ruimte voor anders denken
Metafoor:
De Kubuswoningen vragen om anders kijken.
Reflectie:
-
Waar zijn wij te voorspelbaar geworden?
-
Welke onderwijspraktijken durven we te vernieuwen?
7. Markthal – Diversiteit in de klas
Metafoor:
De Markthal weerspiegelt de diversiteit van Rotterdam.
Reflectie:
-
Hoe gaan wij om met verschillen tussen leerlingen?
-
Waar ligt onze kracht, waar onze uitdaging?
8. Rif010 – Energie en welzijn
Metafoor:
Beweging staat voor energie en balans.
Reflectie:
-
Hoe zorgen wij voor energie in ons team?
-
Wat kost energie, wat geeft energie?
9. Hoogbouw – Langetermijnontwikkeling
Metafoor:
Hoogbouw ontstaat stap voor stap.
Reflectie:
-
Waar werken wij aan op de lange termijn?
-
Hoe houden we focus in een drukke praktijk?
10. De Verwoeste Stad – Onderwijs in moeilijke contexten
Metafoor:
Dit beeld herinnert aan verlies en veerkracht.
Reflectie:
-
Welke moeilijke verhalen komen onze school binnen?
-
Hoe blijven wij professioneel én menselijk?
11. Maritiem Museum – Overgangen en beweging
Metafoor:
De haven is een plek van vertrek en aankomst.
Reflectie:
-
Hoe begeleiden wij overgangen (instroom, uitstroom, VO)?
-
Wat geven wij leerlingen echt mee?
12. Erasmusbrug – Verbinding in het onderwijs
Metafoor:
De brug verbindt werelden.
Reflectie:
-
Hoe is de verbinding binnen het team?
-
Hoe verbinden wij school, ouders en stad?
13. Euromast – Visie en perspectief
Metafoor:
De Euromast nodigt uit om overzicht te nemen.
Reflectie:
-
Wanneer nemen wij afstand om te kijken?
-
Wat is onze gezamenlijke stip op de horizon?
14. Koopgoot / Beurs – Keuzes en prioriteiten
Metafoor:
Hier draait alles om keuzes.
Reflectie:
-
Waar zeggen wij ja tegen, en nee?
-
Wat verdient nu echt aandacht?
5. Afsluiting
De Urban Walk voor leerkrachten laat zien dat Rotterdam en onderwijs dezelfde eigenschappen delen: veerkracht, diversiteit, ambitie en voortdurende beweging.
De wandeling biedt ruimte om te vertragen, te verbinden en opnieuw betekenis te geven aan het werk dat leerkrachten dagelijks doen.
6. Praktische informatie
-
Begeleiding door ervaren gespreksleider
-
Aansluiting op Rotterdamse onderwijscontext
-
Geen voorbereiding nodig
-
Reflectievragen kunnen worden meegenomen naar school
7. Geschikt voor
-
PO-teams in Rotterdam
-
Bouwteams
-
Schoolleiders en intern begeleiders
-
Netwerken of bovenschoolse studiedagen
Urban Walk Rotterdam – Onderwijs zie je beter als je samen loopt.